Líder de Roteirização e Distribuição
Descrição da vaga
Empresa especializada na distribuição de vidros automotivos, está em busca de um profissional para liderar a operação de roteirização e distribuição, garantindo eficiência logística, pontualidade e qualidade nas entregas.
Buscamos um perfil com experiência prática em gestão de frota própria, liderança de motoristas e roteirização de entregas B2B, com forte capacidade de organização, planejamento e execução. Profissional organizado, disciplinado, proativo e com postura de liderança, que tenha facilidade para atuar sob pressão, resolver problemas operacionais e acompanhar de perto a rotina da frota.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e otimizar rotas de distribuição, garantindo a melhor ocupação dos veículos;
- Coordenar a operação diária de uma frota própria de 15 veículos;
- Garantir a saída da frota dentro dos horários estabelecidos, com conferência de romaneios e checklists;
- Monitorar entregas em tempo real, utilizando Cobli ou sistemas similares;
- Gerenciar imprevistos operacionais e realizar replanejamentos de rotas;
- Liderar motoristas, acompanhando desempenho, escalas e cumprimento dos procedimentos;
- Monitorar indicadores de produtividade, pontualidade, custos e eficiência logística;
- Manter comunicação ativa com as equipes comercial e operacional.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
-
Vivência em gestão direta de motoristas e operações B2B de alto volume;
- Conhecimento em Cobli ou sistemas similares de roteirização e rastreamento;
- Conhecimento geográfico da Grande São Paulo e interior paulista;
- Excel intermediário;
- Ensino médio completo;
- CNH categoria B.
Diferencial:
- Formação superior em Logística, Administração ou Engenharia de Produção;
- Experiência com transporte de produtos frágeis;
- Vivência nos segmentos de autopeças ou vidros automotivos.
Informações adicionais
Benefícios:
- Café da Manhã.
- Cesta básica Física.
- Vale Transporte ou Ajuda de Custo.
- Bolsa de Estudos para dependentes | mediante aprovação Diretoria após 90 dias.
- Auxílio estudo colaborador (Bolsa 50%) após 90 dias de empresa limitado a R$ 500,00.
- Convênio SESC.
- Credenciamento Senac (50% de Desconto).
- Bonificação Por Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Recrutador
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação